Se développer à l’international  : stratégie et actions  

Comment se développer à l’international : Le conseil international vous accompagne sur votre démarche et stratégie Internationale . Il guide la stratégie de développement internationale et le pérennisation de votre activité.

Quel conseil exportation pour la conquête de nouveau marché est pertinent ?

Comment se lancer à l’international ?

Est-ce indispensable pour mon entreprise ?

Pourquoi, Où, Comment, Quand, et avec Qui .?

stratégie d'entrée marché

 

La stratégie de développement internationale

Nous vous aidons dans votre stratégie pour vous lancer à l’international. Cela débute par la formulation du ou des objectifs.

  • Elargir votre marché en dehors des frontières, Quel CA et rentabilité ?
  • Se  lancer à l’international parce que les concurrents et le marché n’attendent pas.
  • Repartir les risques.
  • Acquérir technologie et Savoir-Faire
  • Partir à l’international c’est passer à une autre dimension.

Considérez tous les risques et les bénéfices.

Pourquoi se développer à l’international

Solutions pour se développer à l'international
Nos solutions et methodologies en 4 étape pour le développement international

Les moteurs de l’internationalisation : Proactif ou Réactif

Les marchés internationaux vous offrent un potentiel de croissance et d’accélération complémentaires pour devenir un acteur global.

Quelles sont les motivations réelles?

Une ambition de croissance, d’augmenter la profitabilité. Les motivations peuvent aussi être liées à une réaction défensive. Face à la pression concurrentielle ou les tendances du marché, quelle stratégie géographique. La culture du risque joue également un rôle prépondérant dans la démarche de projection à l’international.

Diagnostic du Développement International

Avant tout, il est important de réaliser un audit interne de sa préparation à un développement international.

On peut utiliser différentes méthodes parmi lesquelles

Check-up de la préparation à l’internationalisation

Top Management

  • Motivation et implication du Chef d’entreprise
  • Engagement des équipes managériales

Ressources RH

  • Multiculturalisme : Binationaux – Bilingues –
  • Expériences Professionnelle/scolaire étranger
  • Expérience Marché étranger: Concurrent / Secteur / Métier / Adjacent –
  • Conseil /Editeur/Intégrateur/Agence
  • Capacités Linguistique : Langues Parlées /écrites/ Niveau-certif
  • Niveau de séniorité des candidats
  • Senior Management : Profil / expatriation
  • Ambitions Individuelles vs Internationale / Expatriation

Marque

  • Positionnement / antériorité
  • Bilinguisme du nom
  • Événements Internationaux / PR / étranger
  • Site Web Multilingues / référencements (owler, Captera, G2, Forrester, Gartner…) 
  • Check SEA/SEO portails Google .uk.de.it….
  • Différenciation 

Infrastructure

  • CRM / ERP    (Client / Admin / Gestion RH )
  • Capacité Financières  ou sources de financement   pour M&A  Création de structure
  • Partenaires / Cloud / réseaux / Outils de Com / 
  • Noms de domaine

Conseil Exportation et International Audit et Check-list  

Quels sont les potentiels ?  Quel pays / marché choisir?

Comment puis-je approcher le marché cible et me faire connaître des prospects?

Accéder aux dernières innovations et technologies est-il nécessaire à mon développement ?

Quelles ressources et quel financement sont nécessaires?

Faut Sécuriser ma croissance avec des financements internationaux ?

Quels sont les risques et les bénéfices d’un développement International ?

Combien de temps cela prendra-t-il ?

Quels sont les différents canaux de vente possibles ?comment se développer à l'international

Comment sécuriser mon déploiement?

Avec qui travailler localement?

Quelles sont les réglementations locales?

Quel cadre juridique pour mes contrats internationaux ?

Comment dois-je m’implanter : filiale, bureau, online.. ?

La démarche d’internationalisation

  1. Analyser la préparation de l’organisation à s’internationaliser
  2. Évaluer l’adéquation des produits et services de l’entreprise aux marchés étrangers
  3. Filtrer les pays pour identifier des marchés cibles attrayants
  4. Évaluer le potentiel du marché de l’industrie, ou la demande du marché, pour le(s) produit(s) ou service(s) sur des marchés cibles sélectionnés
  5. Choisissez des partenaires commerciaux qualifiés, tels que des distributeurs ou des fournisseurs
  6. Estimez le potentiel de vente de l’entreprise pour chaque marché cible

Se développer à l’international : Ipanovia vous conseille

Nous vous apportons le meilleur conseil dans votre réflexion stratégique. Nos consultants sont des opérationnels disposants d’un grande expérience de l’Industrie, des Services dans le monde entier.

En effet, la mise  en place de votre plan de déploiement international depuis la sélection des marchés à l’implantation locale directe ou indirecte, c’est notre métier.

Nous vous proposons l’accélération de votre développement international  à travers notre approche.en 4 étapes

Pour vous inspirer quelques exemples tirés de la Start-up nation ou d’entreprises Born Global 

Alors,  vous cherchez   un facilitateur  de croissance à l’international ?

Quand vous souhaitez une réponse à vos  interrogations ?  Contactez nos consultants Experts Pays et Secteurs

Emmanuel Facovi - Liaison Officer Europe

Ipanovia- Cabinet de Conseil en développement International

Emmanuel Facovi – Cofondateur